headerphoto

Data Penelitian Universitas Pendidikan Indonesia

PENGEMBANGAN MODEL AUDIT INTERNAL DAN EVALUASI DIRI PADA LEMBAGA PENDIDIK TINGGI (PT) BHMN

Kode :
Jenis Penelitian : Penguatan Kompetensi
Metode Penelitian : SURVEY
Tahun Penelitian : 2010
Sumber Dana : UTU UPI
Fakultas : LEMBAGA PENELITIAN
Peneliti -
Achmad Munandar
Abstrak Penelitian yang bersifat manajerial dilakukan di lingkungan UPI, termasuk kampus UPI yang ada di daerah, waktu penelitian Maret 2010 s.d Desember 2010. Penelitian ini bersifat deskriptif, yang bertujuan untuk mengetahui sampai sampai sejauh mana efektivitas dan efisiensi Model SAI yang sudah dikembangkan oleh UPI sejak tahun 2006 dan termasuk sebagai bentuk evaluasi dari unit kerja ini. Instrumen penelitian dalam bentuk angket dan serta format isian untuk mengetahui informasi yang berkaitan dengan SAI, dalam bentuk pertanyaan yang bersifat terbuka, dan bersifat sebagai evaluasi diri. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh informasi bahwa model SAI yang sedang berjalan menunjukkan hal yang positif dari lembaga ini (UPI) yaitu dalam hal kedudukan dan wewenang; peran dan fungsi dan prosedur kerja. Beberapa masukan yang berguna bagi pembenahan SAI antara lain yang berkaitan dengan kinerja, kerjasama, tindaklanjut temuan, wawasan/keilmuan dan komunikasi dengan unit-unit kerja lainnya, belum menunjukkan hasil yang optimal. Tindaklanjut dari penelitian ini adalah bagaimana upaya lembaga untuk menyempurnakan organisasi ini yang dapat membantu dalam proses pencapaian visi, misi, tujuan UPI antara lain : the leading and outstanding.
Kata kunci :
Download File PENGEMBANGAN-MODEL-AUDIT-INTERNAL-DAN-EVALUASI-DIRI-PADA-LEMBAGA-PENDIDIK-TINGGI-(PT)-BHMN.doc